wxcc.net
当前位置:首页 >> 部门出勤率怎么算 >>

部门出勤率怎么算

出勤天数除以本月天数再乘以百分之百。例:这个月如果有30天,这个人如果30天都到的话,那就是百分之百。如果有30天,他只到21天,那么出勤率就是:21除以30再乘以100%,得70%

单位月出勤率计算公式: 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100% =1-缺勤率 =1-(缺勤天数/应出勤天数×100%) 缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 相关概念或计算: 1、 应出勤天数 方案一:不同班制,按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数=...

出勤率=出勤人数÷总人数,最后要化成百分数; 缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 。 员工出勤率算法 1.生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表,通过考勤员的考勤登记情况,统计生成员工考勤表。 2.计算员工实际出勤天数 若...

关于出勤率计算方法的提议 举例说明下`` 现在有A和B两个人 A为MC团老成员,他是公会进行MC最早的成员之一,从他加入MC团开始,MC团共进行raid活动50次,他参加了38次,那么A成员的出勤率计为(38/50即72%) B为新加入MC团的成员,从他加入MC团那...

在AH2单元格使用公式=text(countif(C2:AG2,1)/(31-8),"00.00%"),然后下拉填充即可但是图中的设置可能存在问题,一是一个月总共有可能是28天、是30天或31天;二是一个月不一定只有8个双休日,有可能有10个双休日.

分两步走: 1、先计算出每个部门的周出勒率 A部门的周出勒率=每天出勒率之和/实际出勒天数 2、再计算出公司的周出勒率 公司的出勤率=(A部门的人数*出勒率+B部门的人数*出勒率+....)/所有部门人数之和*100%

最好使用EXCEL表格处理吧

在AH2单元格使用公式=text(countif(C2:AG2,1)/(31-8),"00.00%"),然后下拉填充即可但是图中的设置可能存在问题,一是一个月总共有可能是28天、是30天或31天;二是一个月不一定只有8个双休日,有可能有10个双休日。

实际上班天数除以应上班天数埃

假设是5天吧 则一共10×5=50人次 有2+1+1=4人没来 出勤率是(50-4)÷50×100%=92%

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.wxcc.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com